Waarom PRINCE2: 2009Evolutie en geen revolutie. Zo beschrijft the Office of Government Commerce (OGC) de overgang van PRINCE2: 2005 naar de 2009 versie. Sinds het bestaan van PRINCE voert het OGC om het aantal jaar een review op de methode uit om te bepalen of deze nog wel beantwoordt aan de wensen en eisen van de gebruiker. Het voornaamste doel dat het OGC voor ogen had met deze verandering was om de methode beter toepasbaar te maken en meer van deze tijd. Alle feedback uit een open onderzoek (met bijdragen van meer dan 150 organisaties en personen) is doorgenomen door een referentie groep bestaande uit trainers, consultants, academici en gebruikers om zo een duidelijke doelstelling voor de update te verkrijgen. De uitkomsten gaven o.a. aan dat de nieuwe handleiding meer ondersteuning moest geven en minder instructies. Een andere suggestie was een betere aansluiting op en integratie met de andere OGC producten zoals Managing Successful Programmes en Management of Risk. Gebruikers vroegen tevens om meer ondersteuning in het op maat gebruiken van de PRINCE2 methode, vooral voor kleinere projecten, en meer assistentie voor wat betreft soft skills zoals Change en People management. Wat zijn de belangrijkste veranderingen?De nieuwe PRINCE2 handleiding ververst en verbetert alle aspecten van de methode maar alle onderliggende principes en de inhoud van de methode blijft overwegend onveranderd. Eigenlijk is de meest opvallende verandering het feit dat er nu twee boeken bestaan; 'Managing Successful Projects Using PRINCE2' en de nieuwe uitgave ’Directing successful projects using PRINCE2'. Dit nieuwe boek is meer gericht op project board executives, board members, projecteigenaren en project sponsors en later dit jaar volgt hiervoor nog een nieuw certificering examen. Een andere belangrijke verandering is het PRINCE2 Proces Model, deze kunt u op onze website terugvinden. Wat niet verandert is de naam, voor nu even PRINCE2: 2009 maar dus niet PRINCE3.
Wat is er veranderd in de PRINCE2 handleiding?Verschillende nieuwe hoofdstukken zijn toegevoegd om de ‘Principes van PRINCE2’ en ‘Het aanpassen van PRINCE2 aan de Project omgeving’ uit te leggen. Als u bekend bent met eerdere uitgaven van de handleiding, dan zal het opvallen dat de hoofdstukken over de ‘Componenten’ en ‘Technieken’ verdwenen zijn. Deze onderdelen zijn nu ondergebracht in de nieuwe ‘Thema’ sectie. In PRINCE2: 2009 is het aantal processen sterk teruggebracht. De subprocessen zijn zelfs geheel verdwenen uit de nieuwe methode. Er wordt nu gesproken over activiteiten, bijvoorbeeld bij het initiëren van een project zijn er nu 5 of 6 activiteiten die voltooid moeten worden in plaats van een aantal subprocessen die gevolgd moeten worden. Een meer praktische benadering is duidelijk terug te lezen in het hoofdstuk hoe PRINCE2 aan te passen aan de project omgeving. Wat betekent deze update voor mij?Wat betekent deze update voor mij en wat is het effect van deze wijzigingen op mij, mijn organisatie en de wijze waarop mijn projecten worden uitgevoerd? Zoals in de eerste regel al opgemerkt, de PRINCE2: 2009 handleiding is een evolutie van de methode. Terwijl de precieze bewoordingen in de handleiding zijn bekeken of aangepast, zijn de inhoud en de onderliggende principes hoofdzakelijk hetzelfde gebleven. Voor de eerste keer wordt de update gekoppeld aan het publicatie jaar maar dat wil niet zeggen dat eerdere aanpassingen minder significant waren. Organisaties en individuele gebruikers van PRINCE2 hoeven niet te vrezen dat er tijd en geld is verspild. De methode blijft een bewezen methode in het managen van projecten. De intentie van de 2009 update is om deze benadering volledig af te stemmen met de wensen en eisen van deze tijd. Wat is het gevolg voor de PRINCE2 examen structuur?Zowel het Foundation als het Practitioner Examen worden gebaseerd op de nieuwe 'Managing Successful Projects" handleiding. Iedereen die PRINCE2 al eerder bestudeerd heeft zal concluderen dat de kennis over PRINCE2 nog steeds valide is en iedereen met een Foundation of Practitioner certificering makkelijk de overstap naar de nieuwe versie kan maken. PRINCE2online heeft hiervoor een E-learning module (PRINCE2 Refresh 2009) beschikbaar die de gehele nieuwe versie van de methode uitlegt.
|
Metier Academy is een APMG ATO
Uw winkelwagen
Uw mandje is momenteel leeg.
